近年来，东环办事处持续深化党建引领基层治理，打造“136+N”网聚“红色合伙人”模式，创新服务机制，以街道社会组织为“轴心”，引导吸纳辖区驻区单位以“红色合伙人”身份参与社区治理，招募央国企、事业单位、私营企业等“红色合伙人”40余家，签署“共驻共建”协议书，为辖区居民提供法律咨询、学前教育、志愿服务、社保办理、器具维修、安全维护等服务，与广大“红色合伙人”上下联动，聚合发力，推进辖区优势资源向社区聚集。探索创办红色合伙人“议站”，创新议事机制，联合各类群体和社会力量共同参与议事协商平台，最大限度汇集民意，梳理群众需求，广泛听取“红色合伙人”对社区建设管理工作的意见和建议，协同社区解决党建工作、民生改善等方面问题，持续推动社企联动治理共建，激发服务居民新活力，形成共建、共治、共享的社区治理格局。
下一步，东环办事处将继续建立完善“社区大党委—小区党支部—网格党小组—党员中心户”组织架构，推动全科网格服务管理模式走深走实，推动“红色合伙人”资源入网，真正实现“人在网中走，事在格中办，知我百家情，解我千家难，小事不出格，大事不出区”的基层社会治理目标。
