广济镇小麦屯村，33岁的“乡村振兴顾问”张家维忙着帮老乡销售苗木；竹峪镇西裕村，53岁的赵恒毅抓紧对接意向企业，筹建村级现代化养殖场。
周至县广济镇小麦屯村便民服务大厅内，张家维正在整理村民们提供的苗木种植情况。新华社记者 邵瑞 摄
为进一步抓党建促进乡村振兴、充实基层振兴队伍，今年以来，西安市广泛开展“万名干部人才下乡村”和“千企联千村”行动。
作为西安市乡村振兴的主阵地，周至县加快制定实施方案、优化激励举措、完善推进机制，不断汇聚乡村振兴的动力、活力、合力，推动“万千行动”发挥最大效能。
记者了解到，为提升动力，周至已探索制定《周至县“万名干部人才下乡村”工作实施方案》，在鼓励措施上加大奖补力度，在用人导向上，对驻村考核优秀人员在职级晋升、提拔选用等方面优先考虑；为激发活力，周至为驻村干部人才明确“培育一支电商队伍”“打造一个农产品牌”等“十个一”目标任务；为形成合力，周至采取每季度微调研一次、每半年满意度测评一次等“五个一”工作机制。
“乡村振兴顾问”赵恒毅（左）在田间查看猕猴桃长势。（照片由受访者提供）
截至目前，周至已实现所有行政村驻村干部全覆盖。此外，当地还邀请了一批农技专家、科技特派员等担任乡村振兴指导员，多元化的帮扶队伍正在成为乡村振兴的重要力量。
