秦平·漫评：廉政建设当求“长久立”

发布日期：2025-10-18 18:01:43　来源：群众新闻

核心提示：个别干部在党风廉政建设中的应付心态，暴露出“一岗双责”落实中的短板。风声紧时收敛，风声过后又反弹。这些干部将业务工作视为“硬指标”，把廉政建设当作“软任务”，对苗头性问题视而不见，对倾向性苗头不愿提醒，直至小错酿成大错才追悔莫及。

作者：秦平

个别干部在党风廉政建设中的应付心态，暴露出“一岗双责”落实中的短板。风声紧时收敛，风声过后又反弹。这些干部将业务工作视为“硬指标”，把廉政建设当作“软任务”，对苗头性问题视而不见，对倾向性苗头不愿提醒，直至小错酿成大错才追悔莫及。这种重短期整改、轻常态长效的做法，不仅消解了廉政建设的实际成效，更损害了群众对党的信任。

廉政建设的“长久立”，核心在抓早抓小与长效机制。党风廉政建设如同培育森林，短期整改是“除草”，长久立制才是“育林”。唯有让每一位干部都明责于心、认责于身、履责于行，把“预防针”打在平时、把制度网织在经常，才能跳出“整改——反弹——再整改”的循环，真正守护好政治生态的“绿水青山”。（秦平）

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