“一个党员一面旗，我为党旗添光彩”。
冬至时节的丹凤县，无论是在疫情防控“战场”，还是在重点项目建设一线，还是在乡村振兴的产业基地，处处可见基层党组织和党员干部忙碌的身影。
换届以来，丹凤县委深化拓展“党建领航·丹凤朝阳”党建，创新“三个五”工作机制，大力实施凝心聚魂、强基固本、干部关爱、人才培育、示范引领“五大工程”，扎实开展规范化建设、夺红旗争一流、双培双带、五微服务、读写讲比“五大活动”，全面落实责任化、化、项目化、清单化、常态化“五化要求”，不断开启党建工作的新篇章。
“五大工程”：永葆党的生机活力
丹凤县结合开展党史学习教育和学习贯彻党的十九届六中全会精神等工作，重视提升党员干部政治素质，着力激发干事创业“新引擎”，让他们在各自岗位上大显身手。
“凝心聚魂”工程持续提升政治“三力”。丹凤县落实“第一议题制度”，组织开展“万名党员进党校进基地”和村（社区）党组织书记“强村论坛”活动，开展各类研讨班培训班9期，培训县科级领导干部800余人次，村干部480余人次，培训驻村第一书记和工作队员1600余人次。开展“两优一先”评选表彰、知识竞赛、主题演讲等庆祝建党100周年“十个一”系列活动，开展“红色”主题党日活动610余场次，走访慰问困难党员等1150余名。
“强基固本”工程让村级运行更加规范。严格按照“人精神、物整洁、事规范”对156个村级活动场所进行“瘦身提质”。县财政每年预算6600万元，作为村（社区）党建工作、干部补贴、党员教育培训等经费保障，同时落实了每镇3万的党建工作经费，保障基层党组织运行。
“干部关爱”工程助推争先进位。高质量完成县镇领导班子换届工作，班子成员年龄、知识、专业结构明显优化。完成156个村（社区）“两委”换届工作，荣获全省村（社区）“两委”换届工作先进县称号。选拔任用乡村振兴一线干部112名，推荐国家级表彰1名、省级表彰8名。
“人才引育”工程促进高质量发展。围绕全县“十大”产业链条，引进中天禹辰航空智能科技公司等高新技术企业在丹落地。中国协和医科大学王秋颖教授团队入驻天麻小镇，建立核桃产业研发中心2个。建立丹凤县乡村振兴、文化旅游等3个博士（专家）工作站，打造县级人才工作示范点10个。
“示范引领”工程让学有标杆。分领域打造高标准党建示范点，实施农村党建“标准化”、城市党建“融合”、机关党建“规范化”、国企党建“强优”、学校党建“红烛”、非公和社会组织党建“聚力”、公立医院党建“医心为民”、流动党员“建家”等八大行动，为全县各领域党建高质量发展注入了新活力。
“五大活动”：丰富载体持续提升“组织力”
换届以来，丹凤县把组织活动从“偏于形式”向“作用发挥”转变，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
开展“规范化建设”活动。围绕实施瘦身提质、头雁培育、先锋引领“三大行动”，推进县党群服务中心和12个镇办党群服务中心建设，打造县镇村“15分钟党群服务圈”，围绕四个好目标，推进“两规范、两提升”工作，创建县直机关规范化示范点24个，同步向镇村延伸，确保所有机关单位和镇村在2022年年底前全部达标。
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