2026年02月10日  星期二  

当前位置:   首页  > 行业培训     >行业培训

  

医院党支部书记履职能力提升培训课程介绍

    本课程聚焦医院党支部书记岗位核心需求，紧扣医疗行业党建工作特点与实际履职痛点，通过系统化教学、案例解析与实操指导，全面提升医院党支部书记的政治素养、党建业务能力和融合履职水平，助力打造政治强、业务精、作风硬的医院基层党建....
2026-02-07  
  

公立医院优秀人力资源部长能力提升课程设计方案介绍

    本课程聚焦公立医院人力资源部长“战略支撑、人才赋能、管理合规、组织协同”的核心岗位定位，以“融战略、精管理、强合规、促赋能”为核心，打造1-2天实战型、专业化的人力资源管理培训体系，破解公立医院HR管理“重事务、轻战略”....
2026-02-05  
  

公立医院优秀党委书记能力提升课程设计方案介绍

    本课程紧扣新时代公立医院党建工作总要求，聚焦党委书记“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的核心职责定位，以“强党建、融业务、促发展、守底线”为核心，打造1-2天专业化、实战型、高站位的能力提升培训体系，破解公立医院....
2026-02-05  
  

公立医院战略规划能力提升课程设计方案介绍

    本课程紧扣公立医院高质量发展的核心要求，聚焦“科学规划、战略落地、特色发展、提质增效”核心目标，打造1-2天专业化、实战型的战略规划培训体系，破解公立医院战略规划“重制定、轻落地”“与行业趋势脱节”“贴合本院实际不足”“....
2026-02-05  
  

公立医院优秀护士长能力提升课程设计方案

    本课程聚焦公立医院护士长“临床管理核心、护理质量标杆、团队凝聚核心”的岗位定位，以“强专业、精管理、优服务、善协同”为核心，打造1-2天实战型、针对性的护理管理培训体系，破解护士长“重临床实操、轻管理方法”“会干事、不会....
2026-02-04  
  

公立医院中层干部能力提升课程设计

    本课程聚焦公立医院中层干部“承上启下、统筹执行、协同攻坚”的核心岗位定位，以“强履职、提能力、优管理、促协同”为核心，打造1-2天实战型、系统化培训体系，破解中层干部“管理思维不足、执行能力薄弱、协同沟通不畅”的普遍痛点....
2026-02-02  
  

公立医院学科带头人课程设计

    本课程聚焦公立医院学科带头人核心履职需求，以“塑视野、强能力、促落地、建梯队”为核心，打造1-2天沉浸式、实战型培训体系，助力学科带头人实现从临床专家到学科领军者的转型，适配公立医院高质量发展下学科建设的专业化、精细化、....
2026-02-02  
  

公立医院院长履职能力提升专项课程设计方案介绍

    本课程聚焦公立医院高质量发展背景下院长的核心履职需求，以1-2天沉浸式集训为形式，融合政策解读、实战案例、互动研讨，破解院长在管理决策、运营提质、学科建设、公益担当等方面的核心难题，助力院长打造职业化、专业化管理能力，适....
2026-02-02  
  

公立医院科主任能力提升课程

    本课程聚焦公立医院科主任核心岗位需求，以“实战赋能、能力进阶、管理提效”为核心，打造1-2天沉浸式培训体系，助力科主任实现从临床专家到管理领袖的转型，适配公立医院高质量发展下科室管理的多元要求，为医院学科建设、团队运营、....
2026-02-02  
  

准确把握实施乡村振兴战略的实践策略

    人民城乡网是人民征程传媒、乡村振兴发展中心、乡村振兴联盟举办的城乡振兴门户网站....
2022-08-20  

按分类浏览

推荐图文

推荐新闻资讯

点击排行

关于我们 | 广告服务 | 人员公示 | 法律声明 | 发展合作 | 联系我们

服务邮箱：renminnet@163.com  电话：13310989168 / 029-86181688

备案号：陕ICP备2021011798号-1 | 法律顾问：陕西律师事务所  | 地址：西安市未央区凤和路2号西安方园工贸105室