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以“三大战略”为指引 走实高质量发展之路

发布日期:2024-08-26 15:18:33 来源:健康报
核心提示: 广西壮族自治区人民医院(广西医学科学院)是广西规模最大的三级甲等公立医院。近年来,医院以党建引领、文化聚心、学科发展“三大战略”为指引,以建设“区域领先、国内一流”医院为目标,积极探索公立医院高质量发展路径,努力打造政府放心、人民满意的现代化公立医院,被全国医院党建工作指导委员会选树为“公立医院党建示范医院”。

□ 广西壮族自治区人民医院党委书记 杨建荣

??广西壮族自治区人民医院(广西医学科学院)是广西规模最大的三级甲等公立医院。近年来,医院以党建引领、文化聚心、学科发展“三大战略”为指引,以建设“区域领先、国内一流”医院为目标,积极探索公立医院高质量发展路径,努力打造政府放心、人民满意的现代化公立医院,被全国医院党建工作指导委员会选树为“公立医院党建示范医院”。

坚持党建引领

立稳高质量发展基石
??医院始终牢记公立医院“公”字属性不可改、服务人民初心不能变,通过加强党建工作,切实将全院职工的思想统一到“人民至上、生命至上”“人民医院为人民”上来,确保医院始终沿着正确航向行稳致远。
??一是强化党委领导核心“硬度”,全面贯彻落实党委领导下的院长负责制,将党的领导自上而下融合到医院治理的各个环节。构建党建工作治理体系,实施党建工作“标准—评价—反馈—改进—提升”闭环管理,形成自治区首个医院党建标准化体系。
??二是提升支部统筹管理“强度”,统筹各院区基层党建工作,运用“一个架构、一本制度、一套指标”落实一体化管理。深化支部品牌内涵建设,推动实现“一支部一主题一品牌”全覆盖。推进数字党建工作落地应用,通过“广医智慧党建”平台实现党务工作数据化、在线化、可视化。
??三是抓实党建业务融合“效度”,创新推出“党建创新科务会”模式,把科务会从单纯的科室业务沟通会延伸为理论学习“小课堂”和党委部署“扬声器”,将党建工作有效融入科室管理以及工作实际,不断增强学科建设内生动力。

坚持文化聚心
??构筑高质量发展支点

??高质量、可持续发展离不开优秀文化的支撑。依托深厚的文化底蕴,医院凝练出“国强我强、院强我强,强国有我、强院有我”的文化内核,在此基础上,持续开展卓有成效的宣传思想文化工作。
??一是打造特色文化符号,创作发布了医院新标志、新院歌和官方宣传片,出版了医院社会责任白皮书和医院文化建设成果画册,引领职工了解和认同医院院训、使命、愿景和价值观。
??二是以立体式宣教凝聚奋进共识,医院除了建设“一报两网三微多号”宣传矩阵,还打造了占地1200平方米的现代化院史馆、新时代文明实践中心等宣传阵地,被评为第三批自治区社会主义核心价值观建设示范点之一。
??三是以榜样力量激活红色动能,持续开展“道德讲堂”“我为群众办实事”优秀案例评选等特色活动,在“七一”建党日、中国医师节、国际护士节等重要日子举办表彰大会,大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

学科发展
??探寻高质量发展路径

??党建是基石,文化是支撑,学科发展是目标。医院聚焦主责主业,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面做好人才培养、科研、教学、医疗、管理5项工作。
??在人才培养方面,丰富“第一资源”,医院通过广开招贤纳士渠道、发放“人才大礼包”、推行年薪制考核等方式,先后引进学科学术带头人9名、博士等高层次人才90名,柔性引进院外知名专家13人。
??在科研方面,医院积极开展科技攻关,近5年累计获批科研项目1217项,发表SCI(科学引文索引)等高质量学术论文2700余篇;积极搭建科研平台,近5年新增自治区级临床医学研究中心4个、重点实验室1个。此外,医院创新医学模式,在自治区开辟主动健康服务体系新赛道,形成了“自治区—市—县—镇—村”5级全覆盖的主动健康医学模式推广方案,取得了一系列实践成果。
??在教学方面,近5年来,医院利用各类师资力量培养研究生312人、住培医师1500人、进修医生2528人,为卫生健康事业发展输送了一大批优秀人才。医院自治区级及以上住培重点专业基地增至9个,目前是广西壮族自治区住培重点专业基地数量最多的医院。
??在医疗方面,医院持续推动诊疗能力稳步提升,累计获批7个国家临床重点专科(含建设项目)、30个自治区临床重点专科(含建设项目)、22个自治区医疗卫生重点(培育)学科。医院积极促进优质医疗资源扩容下沉,抢抓机遇建设国家区域医疗中心和自治区级区域医疗中心。医院重视平急结合能力建设,目前已获批建设国家重大传染病防治基地和广西传染病重症医疗救治中心。
??在管理方面,医院发展规模不断扩大,形成了多院区一体化发展格局,现有编制床位3755张,服务能力跃居自治区第一。近年来,医院在国家三级公立医院绩效考核中取得重大突破,已连续3年获评A﹢等级。


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