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党建如何与中心工作深度融合

发布日期:2024-10-30 16:02:29 来源:
核心提示: 课程背景:基层党建是党的执政之基、力量之源,新形势下不仅要抓好各项基础党务工作,更要紧紧围绕“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的总体要求,积极创新基层党建工作模式,把党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党建工作的引领作用与促进作用,将“两张皮”变成“一盘棋”,以高质量党建引领高质量发展。

《党建如何与中心工作深度融合》

课程背景:基层党建是党的执政之基、力量之源,新形势下不仅要抓好各项基础党务工作,更要紧紧围绕“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的总体要求,积极创新基层党建工作模式,把党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党建工作的引领作用与促进作用,将“两张皮”变成“一盘棋”,以高质量党建引领高质量发展。

课程收益:课程解决如下难点:

1、中心工作不清晰,导致融合对象不明,无从下手;

2、融合标准不明确,导致融合深度不够,浮于表面;

3、融合维度不系统,导致缺少顶层设计与系统规划;

4、融合切入点不准,导致无法精准切入,无从下手;

5、融合联结点不牢,导致不知道如何激发三个作用;

6、融合着力点不全,导致配套机制、活动等不完善;

7、融合成果不显著,导致无正向反馈,积极性下降。

课程收益

1、通过典型案例深度剖析,让学员深刻认识到党建工作不仅可以跟中心工作深度融合,而且可以极大带动中心工作高质量发展,解决“信不信”的难题。

2、通过典型案例深度分析,充分激发与调动学员开展党业融合工作的积极性,解决“愿不愿”的难题。

3、课程将重点介绍“党业融合五步法”,旨在帮助学员明确深度融合的一个先决条件、明确深度融合的两大判断标准,明确深度融合的两大思考角度,明确深度融合的三大切入点,明确党业融合的七大板块,给出调动党员积极性的两大维度十余个实用方法等一系列落地工具,彻底解决党业融合“能不能”的难题。

面向对象:

基层党组织书记、专职副书记;

党群工作部等相关部门负责人;

课程内容:

为什么要做党建

(一)国家层面

1、上级要求

2、全面从严治党

3、以史为镜:前苏联的解体与苏共

(二)企业层面

1、党建与中心工作深度融合带动企业发展

案例:某银行通过党建带动业务发展

(三)个人层面

1、时代要求

2、发展方向

3、以党建为载体带动业务提升

案例:个人通过党建带动业绩提升

党建与中心工作的现状分析

(一)党建工作的现状

1、不愿意搞党建

2、不知道怎么搞

3、感觉跟业务没啥关系

4、上热中温下冷

5、政工干部缺乏晋升通道

……

(二)营销工作现状分析

1、如何精准获客?

(1)传统扫楼扫街等营销方式的弊端分析

(2)如何从基于地理位置的营销转向基于特定群体的营销

2、如何批量获客

(1)批量营销的前提是共性需求确立

(2)跨越政府机关、事业单位、国有企业、非公企业社会组织的共性需求——党建需求

党建与中心工作融合的路径方法

(一)党建与中心工作融合的标准

1、从相关条例中找融合路径

2、从系列讲话中找融合路径

3、党建与业务融合的四个维度

(二)党建与业务融合的步骤

1、案例分析:新设行如何通过党建引领业务发展?

2、党建与业务融合的六个步骤

3、案例分析:各行业党支部如何通过党建促进中心工作发展?

4、聚焦支部、党员两个作用,用好四个动作

以结对共建带动企业/单位业务发展七步曲

1、瞄准关键指标—以薄弱目标或重点目标突破作为共建出发点

2、确定共建对象—以目标客户替代共建熟人共建为切入点

3、挖掘共建需求—以针对化共建代替空洞化党建为着力点

4、研发专属产品—以专属产品研发作为共建方政绩的结合点

5、确定共建形式—以固定加随机的形式明确共建活动的支撑点

6、开展共建活动—以确定性的活动实施确保共建活动的成效点

7、完善长效机制—以建立共建长效机制作为共建活动的落脚点


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