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——打造党建品牌，是落实中央关于加强企业党建要求，充分发挥引领保障作用的现实需要。围绕中心、服务大局是对企业党建工作的重大要求，党建工作的最终成效要靠企业生产经营的成果来检验。开展党建品牌创建活动，有利于我们将党建工作与企业中心工作深度融合，把企业改革发展存在的问题、主要瓶颈、薄弱环节作为党建工作的重点、难点、发力点，推动公司实现更高质量的发展。

——打造党建品牌，是落实公司“十五五”战略规划，推动企业高质量发展的现实需要。建筑行业已经从政策红利转变到管理红利时代，开展党建品牌创建活动，有利于我们把公司改革发展中的利弊得失与十五五规划有机融合，从过去的教训中吸取经验，继承和不断完善有益的管理方法、管理手段，找差距、补短板、强弱项、抓落实。

——打造党建品牌，是提升企业核心竞争力的现实需要。党建工作抓细了出凝聚力，抓实了出战斗力，抓强了出竞争力，党建工作出品牌就是企业文化“软实力”的具体体现。

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如何打造特色党建品牌，我认为有以下几方面的阶段要去重点把控好：一是前期筹划阶段。要立足公司当前发展状况，结合未来一段时期发展目标，高度凝练提出党建品牌打造的总体目标，做到党建引领、党委主抓、行政支持、工会配合、团委参与、纪检保障、统筹推进。二是方案设计阶段。紧密围绕新签、营收和利润等核心指标，坚持把党员、党纪党风、党组织架构、党建工作方法融入经营、生产、管理等中心工作之中，在攻坚克难中发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用，以严肃的党风和刚性的纪律推动生产经营各项指标全面完成，制定好党建品牌创建方案，坚持一年一台阶，落实落地。三是品牌打造阶段。按照方案明确的总体目标、方法步骤和具体支撑措施，做到有形式、有内容、有声势、有影响力，不断丰富和完善党建品牌。四是品牌巩固阶段。细节决定成败，针对品牌打造阶段存在的一些问题，通过召开专题会、现场会、观摩会或者走出去“对标学习”等形式，集思广益，收集品牌党建打造“金点子”，交流沟通优秀的经验做法，，总结凝练优秀的工作方法和成效，持续巩固党建品牌。五是品牌维护阶段。一方面，以持续优化完善作为品牌维护的最佳途径，每年根据生产经营管理中心工作，持续深化党建与中心工作的融合，提炼出一批目标明确、贴合实际、振奋人心的党建工作口号标语，作为年度党建的中心思想，动态完善创建方案，持续强化责任落实。另一方面，定期收集广大党员职工群众关于品牌党建的意见建议，专项研究意见建议落实方案，进一步拉近党建工作与职工群众的距离，不断凸显“党建引领”作用。